Как ИП составить штатное расписание?
Добрый день, уважаемые форумчане!
ИП на УСН,6%, услуги по ремонту жилых помещений.
ИП решил больше не содержать сотрудников по трудовому договору, а нанимать по договору подряда, так как работы периодические, сезонные.
Подскажите, пожалуйста, как оформить, что в штатном расписании больше не будет должностей?
ИП на УСН,6%, услуги по ремонту жилых помещений.
ИП решил больше не содержать сотрудников по трудовому договору, а нанимать по договору подряда, так как работы периодические, сезонные.
Подскажите, пожалуйста, как оформить, что в штатном расписании больше не будет должностей?
Comments
-
Добрый день.Цитата: работы периодические, сезонные.Специально для такого случая в ТК есть статья 59.Цитата: ИП решил больше не содержать сотрудников по трудовому договору, а нанимать по договору подрядаА для этого случая есть статья 5.27 КоАП:Цитата: 4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.Если договоры ГПХ вы будете заключать с теми же лицами, которые раньше работали по трудовым договорам, риск переквалификации стремится к 100 %.
